AMBIENTE

Ambiente da Empresa

Ambiente de Fábrica

Cultura corporativa:

UM.  Valores de Guoshun

1. Visão de marca: a integridade é a pedra angular, e a marca é a fé. A marca é a procura a longo prazo do desenvolvimento da empresa, não uma ferramenta para lucros a curto prazo.

2. Perspetiva do Trabalho: trabalhar como carreira, pôr fim à mentalidade dos trabalhadores migrantes e ao impetuoso utilitarismo.

3. Visão da riqueza: riqueza é responsabilidade.

4. Perspetiva de talento: valores ideológicos, morais, sangrentos, maduros e corretos, resistindo à prova, suportem solidão, sejam elogios, sejam criticados, afundem-se e flutuam, sejam bons em autorreflexão e dispostos a melhorarem-se.

5. Conceito de cooperação: aderir sempre ao conceito de cooperação familiar e construir uma cadeia industrial de cooperação ecológica harmoniosa.

6. Conceito de dinheiro: sabemos a importância do dinheiro, mas sabemos melhor que qualquer problema que o dinheiro possa resolver não é um problema. O dinheiro não pode mudar as nossas montanhas e rios verdes, e não pode mudar os ideais e crenças de uma pessoa. Arranjamos dinheiro com o trabalho, mas nunca trabalharemos por dinheiro.

DOIS. Missão Guoshun: Defensor da civilização ecológica.

TRÊS. Visão de Guoshun: comprometida com as exigências humanas para um ambiente de vida de alta qualidade. Guoshun, o líder da conservação de energia e redução de emissões.

QUATRO. Estilo Guoshun: aderir à integridade, firme e diligente, firme e focado, e a unidade do conhecimento e da prática.

CINCO. Objetivo estratégico: primeiro rendimento dos colaboradores, primeiro desenvolvimento do setor e contribuição social em primeiro lugar